Dicas de etiqueta no trabalho

Quando se fala em ambiente de trabalho, precisamos tomar alguns cuidados em relação ao nosso comportamento e atitudes. Listamos aqui, algumas dicas que podem lhe ajudar no dia a dia em seu trabalho.

Respeito

“A regra de ouro é tratar o outro como gostaria de ser tratado”. Ou seja, não faça nunca para o outro o que não quer que seja feito para você. E isso vale para todo os níveis de interação: vertical para cima ( relação com chefes), horizontal ( relação com pares) e vertical para baixo (com seus subordinados).
Olhar nos olhos de uma pessoa enquanto ela fala com você, em vez de continuar mexendo no celular, é também um sinal de respeito. Hoje em dia, com tantas tecnologias, parar para prestar atenção quando falam com você é também um regra de etiqueta.

Privacidade

Você provavelmente passa mais tempo do dia com o pessoal do escritório do que com seus familiares e amigos. Mas isso não dá o direito de invadir a privacidade deles.
Espere a iniciativa do colega de contar algo pessoal, não force nenhuma situação e evite fazer perguntas invasivas. Ao notar que algo não vai bem, coloque-se à disposição para conversar, se quiser, mas sempre espere a outra pessoa tomar a iniciativa. Tudo vai depender do tipo de relacionamento que há entre os colegas. Quanto maior o grau de intimidade, maior abertura para entrar em determinados assuntos.
Uma pessoa que invada a privacidade de outra no ambiente de trabalho pode ser vista como indelicada, inconveniente, e pode ser preterida em uma promoção.

Cuidado com apelidos

Alguns podem considerar esta regra um pouco radical, mas não é recomendável criar apelidos para as pessoas. Apelido ou a pessoa se dá, ou ninguém dá, lembrando que bullying corporativo existe e é, sim, uma grande preocupação nas empresas.

Atenção às brincadeiras

É claro que ninguém deseja trabalhar em um ambiente de atmosfera pesada, mas há um limite para o uso do humor durante o expediente.
Piadas obscenas e palavrões podem fazer com que pessoas se sintam agredidas, diz ela. Lembre-se da diversidade que há em um escritório, em que pessoas de diferentes formações culturais e crenças convivem. O ambiente de trabalho deve ser alegre e descontraído, mas não se pode perder o limite.

Fonte: http://exame.abril.com.br/



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